Teorías del aprendizaje *
Las teorías del aprendizaje con
concepciones teóricas que pretenden describir aquellos procesos mediante los
cuales tanto los seres humanos como los animales aprenden.
De hecho las diversas teorías
planteadas por los psicólogos y pedagogos ayudan a comprender, predecir y
controlar el comportamiento humano, elaborando a su vez estrategias de
aprendizaje y tratando de explicar cómo los sujetos acceden al conocimiento. Su
objeto de estudio se centra en la adquisición de destrezas y habilidades en el
razonamiento y en la adquisición de conceptos
Teorías asociativas, asociacionistas o del condicionamiento: Están
basadas en el esquema estímulo-respuesta y refuerzo-contigüidad.
Teoría funcionalista: Conciben el aprendizaje como el proceso
adaptativo del organismo al medio mediante una serie de actividades psíquicas o
funciones dinámicas.
Teorías estructuralistas: Explican el aprendizaje como una cadena
de procesos interrelacionados dirigidos a las formaciones de estructuras
mentales.
Teorías psicoanalíticas: Basadas en la psicología freudiana, han
influido en las teorías del aprendizaje elaboradas por algunos conductistas
como la teoría de las presiones innatas.
Teorías no directivas: Centran el aprendizaje en el propio yo, y en
las experiencias que el individuo posee.
Teorías matemáticas, estocásticas: Se basan fundamentalmente en la
utilización de la estadística para el análisis de los diferentes estímulos
(principalmente sociales) que intervienen en el aprendizaje. Son muy numerosos
los estudios en este campo.
Teorías centradas en los fenómenos o en áreas y clases particulares de comportamiento,
tales como curiosidades, refuerzo, castigo, procesos verbales, etc.: Esta
tendencia junto a las matemáticas ha adquirido un gran impulso en la
actualidad.
Teoría conductista o behaviorista: Interpretan la conducta humana
sobre la base de la psicología animal
Tipos de aprendizaje [+]
Aprendizaje por descubrimiento: Consiste en la adquisición de
conceptos, principios o contenidos a través de un método de búsqueda activa,
sin una información inicial sistematizada del contenido de aprendizaje.
Aprendizaje por ensayo y error: Proceso de aprendizaje en el cual
el sujeto enfrentado a una nueva situación, no sabe cuál es la respuesta
correcta y comienza emitiendo una variada gama de ellas, hasta que casualmente
ejecuta la respuesta correcta, tras la cual recibe un reforzamiento positivo.
Aprendizaje Innovador: Supone, la capacidad de control de los
acontecimientos que dirigen el rumbo de una sociedad. Los rasgos básicos de
este aprendizaje son la participación y la anticipación.
Aprendizaje latente: Aprendizaje que tiene lugar en ausencia de reforzamiento
o recompensa y que solo se manifiesta en la conducta o actuación de lo
contrario permanece latente cuando aparece el reforzamiento
Aprendizaje lector: Intervienen diversas variables; por un lado,
las que caracterizan al mismo proceso lector; por otra, una serie de aptitudes
en él implicadas que el niño ha de poseer antes de iniciar el aprendizaje.
Aprendizaje de mantenimiento: Este aprendizaje se define como la
adquisición de criterios, métodos y reglas fijas para hacer frente a
situaciones conocidas y recurrentes. Estimula la capacidad de resolver
problemas en el supuesto de problemas ya vividos.
Aprendizaje social: El término de aprendizaje social ha sido
empleado globalmente en la psicología contemporánea de dos maneras diferentes,
en virtud de la extensión del concepto y de su vinculación a sistemas teóricos
determinados. Para muchos autores, por aprendizaje social se entiende un
conjunto de aprendizajes que hacen referencia a conductas específicas y
directamente ligadas a la vida social, como hábitos sociales, actitudes,
valores. Se trata de un uso genérico que no se señala procesos concretos, sino
el ámbito en que se dan.
Aprendizaje vicario: Aprendizaje que se obtienen por la observación
de la conducta, consecuencias y procesos de un modelo. Se fundamenta en los
procesos imitativos complejos (integra dimensiones cognitivas y afectivas). La
identificación del sujeto que aprende con el modelo y las recompensas que éste
recibe como consecuencia de su conducta son aspectos esenciales en el aprendizaje
vicario.
Aprendizaje continuo vertical: Tipo de aprendizaje realizado por el
alumno, son los procesos mediante los que codifica, transforma y retiene la
información. Va del aprendizaje meramente memorístico o repetitivo (un número
de teléfono) al aprendizaje plenamente significativo.
Aprendizaje significativo: Se refiere a la estrategia de
instrucción planificada para fomentar ese aprendizaje, va de la enseñanza
puramente receptiva (cuando un maestro explica lo que el alumno debe de
aprender) a la enseñanza basada en el descubrimiento espontáneo del alumno
(solución de problemas, laboratorio).

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